SOURCE:Goldcorp
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Faire de Goldcorp une entreprise suffisamment sécuritaire pour nos familles. Voici la norme que nous cherchons à atteindre, et cet engagement constitue l’un de nos six piliers. Il s’agit de la vision sur laquelle repose notre culture de sécurité et qui contribue à notre rendement en la matière partout où nous exerçons nos activités.
C’est simple. Nous croyons que si un employé considère qu’une mine est suffisamment sécuritaire pour sa famille, il fera tout en son pouvoir pour s’assurer qu’elle l’est également pour ses collègues, qui forment en quelque sorte sa famille élargie. Nous savons que nous pouvons concrétiser cette vision seulement si chacun d’entre nous adhère à cette culture de sécurité.
Pour ce faire, nous offrons la formation et les outils nécessaires à une sensibilisation continue en matière de sécurité. Notre stratégie en matière de santé et sécurité s’inscrit dans les normes de notre Système de gestion ’d’excellence en matière de développement durable (SEMS) et repose sur quatre principaux thèmes. Les voici :
De solides systèmes de sécurité
L’intégration de la sécurité dans nos processus opérationnels
La responsabilisation individuelle à l’égard de la sécurité
Des efforts ciblés pour éliminer les activités posant un risque important
Notre culture de sécurité est mise à l’honneur à au cours de notre Journée du souvenir, qui se déroulera cette année pour la troisième année consécutive. Une journée par année, nous interrompons nos activités dans nos mines et nos bureaux afin de célébrer la sécurité. Cette activité est aussi une occasion pour rendre hommage à nos collègues qui ont perdu la vie ou qui ont subi des blessures au travail au fil des années. Cette journée a une incidence profonde sur nos employés et notre culture de la sécurité.
L’année 2015 a donné lieu à plusieurs réussites au chapitre de la sécurité. Nous avons notamment enregistré un taux de fréquence des accidents avec arrêt de travail et un taux de fréquence de toutes les blessures historiquement bas. Une personne a toutefois perdu sa vie au travail. Malheureusement, nous avons raté notre objectif de compter zéro accident mortel dans nos opérations où un mineur travaillant à notre mine Musselwhite située en Ontario, au Canada, a perdu la vie. Nous déployons des efforts plus grands que jamais pour nous assurer que tous nos travailleurs retournent chez eux sains et saufs, tous les jours.
Nous cherchons continuellement à nous améliorer, car nous croyons fermement qu’une solide culture au chapitre de la sécurité entraîne une productivité durable et un meilleur rendement en la matière fait de nous de meilleurs exploitants miniers. .
L’innovation en sécurité ne doit pas nécessairement entraîner une réduction de l’efficacité. Dans le cadre d’un projet mis en œuvre au site aurifère Red Lake situé en Ontario, des responsables ont introduit un système télécommandé de contrôle à distance qui a permis d’augmenter la production tout en réduisant la fréquence des incidents de sécurité.
Une culture ne se manifeste pas d’elle-même. Elle doit être entretenue par l’engagement et la communication. C’est pourquoi nous avons lancé en juillet 2015 une initiative dans l’ensemble de l’entreprise afin de faire participer les employés à des discussions sur la santé et la sécurité. Notre objectif était simple : mobiliser nos employés pour déterminer les pratiques et les risques liés à la sécurité. Cette initiative a reçu un accueil fantastique, alors que 162 000 discussions ont été enregistrées en moins de six mois.
Les améliorations en matière de sécurité surgissent souvent lorsque nos employés sur le terrain relèvent des occasions d’améliorer nos opérations. Pour tirer le meilleur parti de ces occasions, nous devons compter sur des mécanismes efficaces de signalement et de communication. Nous sommes toujours à la recherche de façons d’améliorer nos méthodes d’enquête sur les incidents potentiellement mortels (PFO) et nos responsables de la sécurité mettent continuellement l’accent sur l’importance de la prévention, de l’atténuation des risques et de la communication.
La sécurité est essentielle pour nous, car nos employés sont notre plus grand atout, maintenant et à l’avenir. De toutes les valeurs de notre entreprise, aucune n’est plus importante que la sécurité : aucune once d’or ne vaut le risque d’un décès ou d’une blessure. Notre objectif primordial demeurera le même : ne compter aucun décès au travail.
Pour plus d’informations sur la santé et la sécurité chez Goldcorp, consultez notre plus récent Rapport de développement durable.
KEYWORDS: Ethical Production & Consumption, Health, Goldcorp Inc, sécurité, santé et sécurité
